SOFIFI,Teluknews.com – Pemerintah Provinsi (Pemprov) Maluku Utara (Malut) mulai melakukan sosialisasi peraturan gubernur nomor 36 dan 7 tahun 2021 terkait perumusan indikator kinerja individu (IKI) dalam penyusunan Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) di lingkup sekretariat daerah.
Kegiatan yang diinisiasi Biro Administrasi Pimpinan (Adpim) Setdaprov Malut dibuka langsung Asisten II Setdaprov Malut Sri Haryanti Hatari, di kantor Sekretariat Daerah (Setdaprov) Malut, Kamis (27/7/2023).
Asisten II Sri Haryanti saat membacakan sambutan gubernur Abdul Gani Kasuba (AGK) mengatakan, perumusan IKI merupakan langkah awal yang krusial dalam upaya mendorong pegawai untuk mencapai kinerja terbaiknya. Dalam konteks perumusan IKI lanjut Sri, penyusunan perjanjian kinerja memiliki peran penting sebagai kesepakatan formal antara atasan dan bawahan mengenai target kinerja yang akan dicapai dalam periode tertentu.
ADVERTISEMENT
SCROLL TO RESUME CONTENT
“Perjanjian kinerja menjadi arah dan pijakan bagi pegawai untuk merencanakan dan mengarahkan upaya kerja mereka dalam mencapai sasaran yang telah ditetapkan bersama,”ungkapnya.
Mantan Kepala Dinas Pangan Pemprov Malut ini menjelaskan, SKP merupakan wujud konkret dari perjanjian kinerja. SKP menjadi panduan dan peta jalan bagi pegawai dalam mencapai sasaran yang telah disepakati, dengan SKP yang jelas dan terukur, diharapkan pegawai dapat bekerja lebih fokus dan efisien dalam mencapai hasil yang diinginkan.
“Semoga pelatihan ini menjadi langkah awal yang bermanfaat bagi perbaikan kualitas kinerja pegawai di Sekretariat Daerah,”ucapnya
Untuk diketahui, kegiatan sosialisasi ini melibatkan peserta dari lingkup sekretariat daerah dengan melibatkan narasumber dari Biro Organisasi dan Badan Kepegawaian Daerah dan dihadiri Kepala Biro Adpim Rahwan K. Suamba. (red)
